Côte d’Ivoire / Migration: La performance du Qatar en matière de droits de l’homme et du travail reconnue

Des travailleurs migrants sur le chantier d’un stade qui, dans quelques mois, va abriter des matchs de la Coupe du monde 2022/ Image d'archive utilisée à titre l'illustration 



La Plateforme des Centrales Syndicales sur la Migration-Côte d’Ivoire a, dans un communiqué publié ce jeudi 15 avril 2021, salué la performance du Qatar en matière de droits de l’homme et du travail et la Coupe du monde 2022.

Le pays a démantelé le système de parrainage KAFALA. Une pratique selon laquelle un employeur des États du Golfe recrute un travailleur originaire pour la plupart de pays en développement et le soumet à des «pratiques de propriété».

Le Qatar a également éliminé la pratique des visas de sortie et mis en place des procédures et des mesures de recours pragmatiques et faciles d'accès pour les personnes dont les droits de l'homme et du travail ont été lésés, violés ou bafoués. Il a aussi introduit un nouveau salaire minimum national qui s'élève désormais à 496 USD.

Cette avancée, selon TANO Honorat, Coordonnateur de cette organisation, fait suite à une campagne ciblée entreprise par la Confédération syndicale Internationale (CSI) et les Fédérations syndicales mondiales (FSM) pour amener le pays à répondre aux préoccupations en matière de droits de l'homme et du travail pour les travailleurs, en particulier les travailleurs migrants qui constituent environ 90% de la population de ce pays.

“Cette campagne a donné de très bons et louables résultats pour lesquels nous sommes fiers et prêts à défendre et à consolider”, se réjouit-il.

Le Qatar, avec la participation active de ces organisations syndicales organisées sous le contrôle de l'Organisation internationale du travail (OIT), a agi avec une rapidité et une portée louables pour entreprendre les réformes nécessaires de ses lois et politiques qui répondent aux préoccupations en matière de droits de l'homme et du travail que les syndicats ont adopté, poursuit le communiqué.

Satisfait par ces étapes, l'Organisation régionale africaine de la Confédération syndicale internationale (CSI-Afrique), a salué les progrès appréciables que le Qatar a fait pour améliorer sa situation humaine et professionnelle. Et affirmé sa volonté de continuer de travailler avec le Qatar pour consolider les acquis enregistrés des réformes que le pays a conçues et déployées, conclut Tano Honorat.

LAWANI Babatundé


Commentaires

Enregistrer un commentaire

Posts les plus consultés de ce blog

Côte d’Ivoire / Développement local : « Nous avons beaucoup investi dans la région du Bounkani », Michel Noufé

Image
Michel Noufé, Directeur des Moyens Généraux du Trésor de Côte d’Ivoire Invité ce lundi 22 février à la troisième tribune de AfricaManager, Michel Noufé, Directeur des Moyens Généraux du Trésor de Côte d’Ivoire a réaffirmé son engagement en faveur du développement socioéconomique du Bounkani, sa région natale, située dans le nord-est du pays. «  Le développement de notre région et l’amélioration des conditions de vie de nos populations sont au cœur de nos préoccupations. C’est pour nous, notre façon de donner ce que nous avons reçu de ces populations, sans lesquelles nous ne serions être où nous sommes aujourd’hui  », soutient-il. Depuis plusieurs années, ces actions se multiplient dans divers secteurs que sont la santé et l’éducation, à travers l’équipement des infrastructures sanitaires et des écoles dans sa circonscription. Michel Noufé se dit également engagé pour l’autonomisation de la femme par des activités génératrices de revenus et pour l’insertion professionnell...
Lire la suite

Afrique-Finance : La BOA affiche un résultat positif à plus de 5%

Image
Cérémonie de présentation des résultats des six filiales du Groupe Bank Of Africa, cotées à la BRVM, le vendredi 19 avril 2024 à Abidjan La quasi-totalité des 6 filiales de Bank Of Africa opérant sur le marché financier sous régional sont dans le vert. Elles affichent une progression de plus de 5,1% se chiffrant à 2 348 milliards de FCFA de leur encours de crédits. Et ce, malgré une rétraction des dépôts agrégés de -1,9%. La masse bénéficiaire cumulée des 6 filiales de la BOA cotées en bourse s’est, elle, hissée à 110 milliards de FCFA. Ce qui représente une hausse significative de plus de 18%. Le titre de toutes les BOA en bourse a, lui, affiché une performance oscillant entre 5,4 à 86,4%, à l'exception du titre BOA-Niger. Toutes ces performances vont permettre de distribuer un dividende global de 67,3 milliards de FCFA. Un montant en croissance de 26%, ce qui en fait un rendement de dividende considérable. Les actionnaires de BOA-Mali pourront, eux aussi, jouir du fruit de la cro...
Lire la suite

Côte d’Ivoire / Entreprise : Ahmed Cissé, PCA de Moov-CI, élevé au grade de commandeur de l’ordre national

Image
Ahmed Cissé, arbore fièrement sa médaille de commandeur de l’Ordre National de Côte d’Ivoire Ce jeudi 12 mars 2020 restera graver dans leurs mémoires. 14 acteurs du secteur privé ont été faits commandeurs, officiers et chevaliers de l’ordre national de Côte d’Ivoire par Soulyemane Diarrassouba, Ministre du Commerce, de l’Industrie et de la Promotion des PME. Au nombre des heureux récipiendaires figure Ahmed Cissé, Vice-Président de la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire, Administrateur de Moov-CI, Banque Atlantique Togo et de Brandon & Mccain CI. La Grande Chancellerie lui a décerné ce grade de commandeur de l’ordre national pour « les éminents services rendus à l’État de Côte d’Ivoire ». « Nous sommes honorés pour tout le travail que nous avons commencé à faire depuis que nous avons rejoint le monde du travail. Nous en sommes très heureux, mais en même temps c’est une responsabilité. Nous savons que nous devons encore faire plus. C’est à cela que nous al...
Lire la suite