Côte d’Ivoire / Entreprises : Investiture de l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines Médiateurs
L' AGRH-Médiateurs veut promouvoir les modes alternatifs de règlement de conflits dans les entreprises en Côte d'Ivoire |
En Côte
d’Ivoire, l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines Médiateurs, GRH-Médiateurs, vient d’être portée sur les fonds baptismaux. Elle a été créée pour garantir un
climat social apaisé dans les entreprises ivoiriennes. Le lancement des
activités s’est tenu ce mercredi 21 novembre à Abidjan.
Ils n’ont pas voulu se faire compter l’évènement. Ces Directeurs généraux, gestionnaires
des ressources humaines et cadres d’entreprises sont des témoins de l’histoire
par leur présence au lancement des activités de l’Association des Gestionnaires
des Ressources Humaines médiateurs.
« Cette organisation nouvellement créée entend,
par la médiation, prévenir et régler les conflits d’intérêts susceptibles de s’éclater
dans une entreprise », a affirmé Yao Ohounou, Président l’Association
des Gestionnaires des Ressources Humaines Médiateurs de Côte d’Ivoire.
Egalement au rendez-vous de cette initiative, les deux
importants groupements des gestionnaires des ressources humaines en Côte d’Ivoire
ont salué la naissance de cette organisation.
L’association des professionnels des ressources humaines APRH
et le réseau ivoirien des gestionnaires des ressources humaines RIGRH,
représentés respectivement par Sylla Alhouseine et Soro Souleymane, voient en
elle un instrument indispensable à la bonne gestion du capital humain d’une entreprise.
L’une des premières fortunes de Côte d’Ivoire, Jean Kacou
Diagou, s’est réjouie du choix porté sur sa personne pour parrainer l’Association
des Gestionnaires des Ressources Humaines Médiateurs de Côte d’Ivoire.
Le Président du Groupe NSIA a dit tout l’intérêt de la
médiation dans le succès d’une entreprise, qu’elle soit grande ou petite. Avant
de soutenir qu’ « un mauvais arrangement est toujours mieux qu’un
bon procès pour un environnement professionnel apaisé ».
Désormais investie, l’Association des Gestionnaires des
Ressources Humaines médiateurs compte à présent se mettre à l’œuvre. Et inviter
les managers d’entreprises et les employés à opter pour la médiation dans le
règlement de leurs différends.
LAWANI Babatundé
Commentaires
Enregistrer un commentaire