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Photo de famille à l’issue de l’atelier de pré-validation des études sur la violence et le harcèlement au travail, le jeudi 2 décembre à Abidjan Le Bureau pays de l'Organisation International du Travail a organisé un atelier de pré-validation des études sur la violence et le harcèlement au travail ce jeudi 2 décembre à Abidjan. Ces études visent à comprendre et contextualiser les phénomènes de violence et de harcèlement dans le monde du travail en vue d'y mettre fin.   A cet effet, des parties prenantes du ministère de l'emploi et de la protection sociale, de l'organisation internationale du travail, d’Onu femmes, des organisations patronales, des syndicats des travailleurs et d’autres organisations en charge de la question ont exploré les normes sociales en Côte d'ivoire, les stéréotypes, les dynamiques de pouvoir et leur relation autour de la violence et du harcèlement au travail. «  Les études permettent d’avoir une vue d’ensemble de la situation mais c’est s...

Photo de famille à l'issue de la cérémonie d'ouverture du séminaire sur les enjeux et les perspectives de la science ouverte, le 30 novembre 2021 à Grand Bassam   Du 30 novembre au 2 décembre 2021 se tient à Grand Bassam, un séminaire sur les enjeux et les perspectives de la science ouverte. À l'initiative du Programme d'Appui Stratégique à la Recherche Scientifique et du Fonds pour la Science, la Technologie et l'Innovation, cet atelier a réuni en présentiel et mode virtuel les scientifiques ivoiriens et étrangers pour mener des échanges et réflexions en vue de promouvoir la science ouverte en Côte d'Ivoire. Et ce dans le but de garantir le développement durable. Selon l'UNESCO, la science ouverte rend l'information largement disponible. Et offre la possibilité à tous de bénéficier de la technologie et l'innovation scientifique. Elle favorise également une diffusion et une réutilisation sans difficulté des résultats de la recherche. À cet titre, e...

Emmanuel MOH, numéro 8 éternel des Eléphants de Côte d'Ivoire  Ce sont deux gloires du football ivoirien. Moh Emmanuel et Sacré Abialy ont récemment été élevés au rang d'immortel par Foot d'Or. Ces éléphants, respectivement ailier droit et latéral gauche, figurent parmi les onze meilleurs joueurs ivoiriens de tous les temps, selon un classement effectué par un comité scientifique de journalistes d'expérience, après une analyse de plus de 800 candidats. Si pour les jeunes générations Moh Emmanuel et Sacré Abialy ne sont presque pas évocateurs, ces noms réveillent, par contre, un souvenir encore vivaces chez les plus anciens. Surnommés Eusobio et le Général, ces deux joueurs ont soulevé des foules à travers les terrains de Côte d'Ivoire, en Afrique et même en Europe.  " C 'est un grand jour pour moi. J'en suis ému. J'ai commencé en minime à l'Africa. Je vois défiler certaines images. Avec les éléphants, j'ai eu la chance d'avoir côtoyé de ...

Plusieurs personnalités et chefs d’entreprises sont venus être témoins du lancement des activités  de "225-33 Abidjan" Le lancement officiel des activités de ‘’225-33 Abidjan’’, entreprise de mise en relation d’affaires et d’intermédiation, s’est déroulé le vendredi 19 novembre 2021 à Abidjan, à travers un after net-working autour du thème ‘’la diaspora ivoirienne au cœur de l’intégration entrepreneuriale’’.   «  L’objectif de 225-33 Abidjan est d’accompagner et promouvoir un réseau de chefs d’entreprises issus de la diaspora africaine à travers des offres de services dédiés et des rencontres de net-working avec des partenaires de qualité, pour un retour gagnant-gagnant  », a affirmé Myriam Bamba, Directrice Générale de ‘’225-33 Abidjan’’. «  Entreprendre en Côte d’Ivoire, pour la diaspora africaine, suppose que celle-ci maitrise l’écosystème économique ivoirien, soit, travaille avec des interlocuteurs, interfaces crédibles et professionnels en vue de meille...

 L’homme d’affaire et politique ivoirien, Evariste Méambly A l’issue d’une élection qui l’opposait à son condisciple Khermouss Slimane, Evariste Méambly a été porté, le mercredi 24 Novembre 2021, à la tête de la promotion 2021 de l’EMBA du Centre de Valorisation Professionnelle de Tunis. Une promotion composée d’étudiants ivoiriens, togolais algériens, sénégalais, béninois… tous cadres et dirigeants d’entreprises. Ancien député maire, Evariste Méambly étudiant en Leadership et Management Opérationnel a dit toute sa reconnaissance pour la confiance à lui porter par ses pairs et entend œuvrer pour la réussite de toute la promotion et faire en sorte que les acquis de cette formation soient mis à la disposition du plus grand nombre. «  Pour nous, une société qui se développe, c'est une communauté d'individus, solidaires et déterminées, qui mettent ensembles leur intelligence pour régler les problèmes endogènes. Je compte donc sur vous, très chers étudiants, très chers profes...

Souleymane Soro, Président du Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines, RIGRH La Côte d’Ivoire connait depuis, ces dernières années, une pénurie de compétences et mains d’œuvres qualifiées qui entraine l’envolée des rémunérations et avantages sociaux. C’est le constat rendu public par les Directeurs des Ressources Humaines, le vendredi 26 novembre à la rentrée solennelle du Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines, RIGRH à Abidjan. «  Les entreprises se livrent de véritables guerres de recrutement, en débauchant çà et là. Certains secteurs étaient obliger de signer des gentle-agreements pour ne plus se prendre les collaborateurs. Le défi, pour nous, est d’arriver à maintenir nos collaborateurs quand d’autres sont prêts à mettre le maximum pour les récupérer  », informe Souleymane Soro, Président du RIGRH. «  La dynamique de l’économie ivoirienne et le code d’investissement en Côte d’Ivoire attirent de nouvelles entreprises qui finisse...

Photo de famille à l'issue de la cérémonie de remise de diplômes aux maîtres artisans du REMACI, à la Bibliothèque Nationale de Côte d'Ivoire, le jeudi 25 novembre à Abidjan    Le Réseau des Maîtres Artisans de Côte d'ivoire, REMACI, a procédé ce jeudi 25 novembre à Abidjan, à la remise d'attestation à ses membres ayant bénéficié d'un renforcement de capacités sur la méthodologie "GEM" de Bureau International du Travail. Une initiative organisée en collaboration avec le Ministère de la Promotion des PME, de l'Artisanat et de la Transformation du secteur informel. Assuré, de juillet à Août 2017, par l'Agence Nationale de la Formation Professionnelle, AGFOP, cet atelier de mise à niveau vise à   leur donner des rudiments pour mieux gérer leurs entreprises. Ces hommes et ces femmes ont chacun reçu des mains du ministre en charge de l'artisanat, Félix Anoblé, une attestation de fin de formation. Aujourd'hui, ils se disent outiller pour faire ...