Côte d’Ivoire / Ressources Humaines : Le meilleur gestionnaire connu le 20 juillet

Les regards bientôt tournés vers Yamoussoukro pour découvrir le meilleur DRH de la Côte d’Ivoire pour 2018 / Crédit photo : Fotolia

Qui sera le meilleur gestionnaire des ressources humaines de la Côte d’Ivoire pour 2018 ?
La réponse va être connue dans quelques jours à l’issue du RH Awards, organisé en marge des Journées Nationales des Ressources Humaines, JNRH, du 19 au 21 juillet à Yamoussoukro.
En plus du super RH, des prix sectoriels vont être décernés aux gestionnaires des ressources humaines qui se seront distingués cette année.
4 principaux secteurs ont été retenus à savoir l’agro-industrie et la chimie, les BTP, mines et énergies, le transport, la logistique et la distribution, la banque, l’assurance, les TIC et les services et enfin le secteur public et parapublic.
Le RH Espoir et le prix du Manager social, deux prix spéciaux, vont être respectivement attribués à un jeune de moins de 35 ans pour son potentiel prometteur et pour reconnaitre les mérites d’une personnalité politique, administrative, du secteur privé pour ses actions à impact sur la communauté RH ou qui s’est distinguée par une action dans le domaine des ressources humaines en 2018.
Tous ces prix ont été institués pour reconnaitre, récompenser le mérite et valoriser la fonction Ressources Humaines.
La compétition est ouverte à tous les DRH et fonctions assimilées de Côte d’Ivoire. Et certifiée par le cabinet international d’étude et d’audit Deloitte. Cette certification, obtenue depuis l’an dernier, vise à assurer que le processus de sélection se passe dans les meilleures conditions avec un traitement équitable pour tous les candidats. Cela pour garantir la légitimité des RH Awards.  
Les journées nationales des Ressources Humaines sont une plateforme annuelle de rencontre des Ressources Humaines, chefs et cadres d’entreprises autour des thématiques RH pour améliorer sans cesse les performances des organisations.
Une action concertée du Groupe d’entreprise Marcel Zadi Kessy à travers son magazine spécialisé RH Mag et le Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines, RIGRH.
Politiques publiques de l’emploi et performance des organisations, les faveurs fiscales pour inciter les entreprises à recruter, la digitalisation dans la fonction RH  et le développement personnel pour faire du gestionnaire des ressources humaines un véritable manager leader au cœur du développement sont là, quelques sujets à aborder aux Journées Nationales des Ressources Humaines 2018.

LAWANI Babatundé


Commentaires

Enregistrer un commentaire

Posts les plus consultés de ce blog

Afrique-Finance : La BOA affiche un résultat positif à plus de 5%

Image
Cérémonie de présentation des résultats des six filiales du Groupe Bank Of Africa, cotées à la BRVM, le vendredi 19 avril 2024 à Abidjan La quasi-totalité des 6 filiales de Bank Of Africa opérant sur le marché financier sous régional sont dans le vert. Elles affichent une progression de plus de 5,1% se chiffrant à 2 348 milliards de FCFA de leur encours de crédits. Et ce, malgré une rétraction des dépôts agrégés de -1,9%. La masse bénéficiaire cumulée des 6 filiales de la BOA cotées en bourse s’est, elle, hissée à 110 milliards de FCFA. Ce qui représente une hausse significative de plus de 18%. Le titre de toutes les BOA en bourse a, lui, affiché une performance oscillant entre 5,4 à 86,4%, à l'exception du titre BOA-Niger. Toutes ces performances vont permettre de distribuer un dividende global de 67,3 milliards de FCFA. Un montant en croissance de 26%, ce qui en fait un rendement de dividende considérable. Les actionnaires de BOA-Mali pourront, eux aussi, jouir du fruit de la cro...
Lire la suite

Côte d’Ivoire / Développement local : « Nous avons beaucoup investi dans la région du Bounkani », Michel Noufé

Image
Michel Noufé, Directeur des Moyens Généraux du Trésor de Côte d’Ivoire Invité ce lundi 22 février à la troisième tribune de AfricaManager, Michel Noufé, Directeur des Moyens Généraux du Trésor de Côte d’Ivoire a réaffirmé son engagement en faveur du développement socioéconomique du Bounkani, sa région natale, située dans le nord-est du pays. «  Le développement de notre région et l’amélioration des conditions de vie de nos populations sont au cœur de nos préoccupations. C’est pour nous, notre façon de donner ce que nous avons reçu de ces populations, sans lesquelles nous ne serions être où nous sommes aujourd’hui  », soutient-il. Depuis plusieurs années, ces actions se multiplient dans divers secteurs que sont la santé et l’éducation, à travers l’équipement des infrastructures sanitaires et des écoles dans sa circonscription. Michel Noufé se dit également engagé pour l’autonomisation de la femme par des activités génératrices de revenus et pour l’insertion professionnell...
Lire la suite

Côte d’Ivoire / Entreprise : Ahmed Cissé, PCA de Moov-CI, élevé au grade de commandeur de l’ordre national

Image
Ahmed Cissé, arbore fièrement sa médaille de commandeur de l’Ordre National de Côte d’Ivoire Ce jeudi 12 mars 2020 restera graver dans leurs mémoires. 14 acteurs du secteur privé ont été faits commandeurs, officiers et chevaliers de l’ordre national de Côte d’Ivoire par Soulyemane Diarrassouba, Ministre du Commerce, de l’Industrie et de la Promotion des PME. Au nombre des heureux récipiendaires figure Ahmed Cissé, Vice-Président de la Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire, Administrateur de Moov-CI, Banque Atlantique Togo et de Brandon & Mccain CI. La Grande Chancellerie lui a décerné ce grade de commandeur de l’ordre national pour « les éminents services rendus à l’État de Côte d’Ivoire ». « Nous sommes honorés pour tout le travail que nous avons commencé à faire depuis que nous avons rejoint le monde du travail. Nous en sommes très heureux, mais en même temps c’est une responsabilité. Nous savons que nous devons encore faire plus. C’est à cela que nous al...
Lire la suite